「ビジョンをもちなさい」当社を設立する際、多くの先輩方からそう言われました。
自分のビジョンは何だろうか。実のところ、これは今でも答えが出ていません。
もちろん、ビジョンを持つことは将来を見据え目標を達成していくために大切なことだと思います。ですがビジョンを見つけることよりも先に、自分の中にあった一つの強い思いに突き動かされ、私はRADLOOKを立ち上げました。
「分け合い成長していくこと」これが私が当社を設立する際、での核となった思いです。

私自身、ありがたい事に周りに恵まれて、誰かにナニカを分けてもらって成長してきました。だからこそ会社をつくることで、今度は自分が誰かにナニカを分けられるような人になりたいと思っています。

RADLOOKの役割は、分け合いお互いが共存していく環境を造る事です。
会社の立場に立ち、人に価値のあるナニカを分ける、そして分けられた人が立場をつくって別の誰かにナニカを分ける。一人で成長を目指すことよりも、この方がお互いの成長が早いです。
そして会社の成長も。何より、誰かと共に成長できる関係を持てることが一番嬉しいことだと感じています。

今後も会社としても新しい活躍の場を作り、誰かにナニカを分けていく事を約束します。
この思いが現在の会社のミッションでもある、「多様性の容認」にも繋がっていると信じています。
そしてその中で、自分だけのものではない「分け合える」ようなビジョンをみんなと共に見つけて行きたいとも思っています。

最後に、関わってくださる皆様に恩返しができ、皆様と分け合える関係になれるような会社を目指してまいります。どうか今後とも変わらぬご愛顧、ご支援を賜りますよう、よろしくお願いいたします。

RADLOOK株式会社 代表小林 祐太